制造業(yè)外包
整體外包
承包整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間或生產(chǎn)廠(chǎng)區，從人員招募、上崗培訓、資源規劃、員工關(guān)系、薪資結算、績(jì)效管理到訂單管理、生產(chǎn)達成、跟蹤管理，全方位降低客戶(hù)風(fēng)險。品質(zhì)管控等一系列過(guò)程的跟蹤管理，全方位降低客戶(hù)風(fēng)險。
產(chǎn)線(xiàn)外包
根據客戶(hù)生產(chǎn)技術(shù)和訂單要求，提供和組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)和管理，從而降低成本、提高效率，增強自身的競爭力。
檢驗外包
包括產(chǎn)品檢驗、產(chǎn)品分類(lèi)、產(chǎn)品挑選等，為客戶(hù)避免臨時(shí)性、階段性用工帶來(lái)的管理壓力與用工風(fēng)險，降低客戶(hù)綜合成本。
人事代理
法務(wù)咨詢(xún)
為客戶(hù)提供提供相關(guān)的法務(wù)咨詢(xún)或員工勞動(dòng)關(guān)系處理問(wèn)題咨詢(xún)；代表客戶(hù)與勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)爭議的調解，達成調解協(xié)議；代表客戶(hù)就執法檢查中發(fā)現的問(wèn)題，向相關(guān)政府部門(mén)說(shuō)明情況、提供資料及整改說(shuō)明
勞資矛盾處理事務(wù)代理
接受客戶(hù)委托，與對方就勞資矛盾進(jìn)行協(xié)商、談判；就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)爭議仲裁、檢查等法律問(wèn)題，提供指導，參與協(xié)調；幫助客戶(hù)進(jìn)行事后分析、總結、完善；根據客戶(hù)需求，為企業(yè)HR或者管理層提供勞動(dòng)法務(wù)培訓。
風(fēng)險管控
為客戶(hù)提供包括起草、修改以及審核勞動(dòng)合同、單項協(xié)議、員工手冊、規章制度等法律文書(shū)的文本服務(wù)；針對客戶(hù)現狀和期望，設計最佳的人員機構調整方案或裁員方案并組織實(shí)施；根據客戶(hù)需求，進(jìn)行用過(guò)風(fēng)險排查、防控。
人才招募
整體招聘流程外包
為客戶(hù)提供所有崗位的整體招聘流程外包。包括從確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門(mén)溝通、篩選簡(jiǎn)歷、人才測評、面試錄用通知，直至候選人報到、回訪(fǎng)等。
項目性批量招聘
針對客戶(hù)短期急聘的批量性招聘需求，提供定制化的招聘解決方案。包括提供搜尋方式、人才渠道、篩選方式及組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等。
校園招聘
為客戶(hù)提供校園招聘整體解決方案。包括校園雇主品牌推廣、招聘活動(dòng)的組織、實(shí)施與管理等。
專(zhuān)業(yè)人才招聘
為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)技能型人才招聘解決方案，為企業(yè)的發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)人才支撐。
天仁人力采用OMO線(xiàn)上線(xiàn)下一體化服務(wù)模式，整合微信、WAP、PC、門(mén)店、人才市場(chǎng)、校園、社交、抖音等場(chǎng)景，利用大數據和人工智能AI技術(shù)驅動(dòng)人崗匹配，提供信息+服務(wù)+數據的深度招聘服務(wù)，開(kāi)創(chuàng )藍領(lǐng)招聘新模式。
完善藍領(lǐng)人才供應鏈
海量藍領(lǐng)人才數據庫
渠道招聘：5000+深度合作人才供應商
校企合作：30+就業(yè)合作職業(yè)院校
求職體驗店：100+區域人才服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)
服務(wù)平臺：800000+人才數據庫信息平臺
技能提升
探索行業(yè)發(fā)展趨勢，洞察企業(yè)發(fā)展需求，助力產(chǎn)業(yè)人才全方位學(xué)歷提升及技能進(jìn)階，為國家產(chǎn)業(yè)升級提供人才支撐。
促進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠、高質(zhì)、健康、持續發(fā)展
引進(jìn)人才
投資人才
服務(wù)人才
成就人才
引進(jìn)人才
投資人才
服務(wù)人才
成就人才
